
验厂档案
斯腾的“狼群”战争文化
文化是一种人人感觉得到、人人说不清的东西。企业文化有几个特征:
一、建立企业文化的目的是商业性的,而非为文化而文化;
二、企业文化的形成是自上而下的,带有强制性,故被称为“思想权力”;
三、它是随着企业情况的变化与时俱进的;
四、领导者的性格、感情、思想、能力、品德等个人因素,通过权力对文化的内涵施加影响;
五、传播者的理解程度,对企业文化的方向具有诱导作用;
六、接受者——员工对企业文化具有反作用力,或者推进完善,或者加速颠覆。
斯腾精神
1)吃苦耐劳精神
当天事当天毕,不推诿、不拖拉
2)敬业精神
主动学习、工作有担当、能深刻践行专业标准
3)艰苦奋斗精神
我们提倡思想上艰苦奋斗。思想如何去艰苦奋斗呢?提高思想,提高认识,不断地学习,思想不断进步,这应该是艰苦奋斗吧,然而细想一下,这似乎还不够,还只是一般性的思想进步。怎样才算是艰苦奋斗呢?艰苦奋斗还应有一个